工機ホールディングス企業行動基準
工機ホールディングスは、その果すべき使命と役割を十分に認識し、世界の工機ホールディングスをめざし真に国際企業として将来にわたり発展を続けて行くことを目的として、ここに企業行動基準を定める。なお、本企業行動基準は当社の関連会社にも適用する。
企業理念
「優れた技術・製品・サービスを通じて社会に貢献する」
工機ホールディングスグループは、ユーザーニーズに適合したイノベイティブで、高性能、高品質、かつ顧客満足度の高い製品およびサービスを広くグローバルに提供することを通じて社会に貢献していく。 あわせて、企業が社会の一員であることを深く認識し、公正かつ透明な企業行動に徹するとともに、環境との調和、積極的な社会貢献活動を通じ、真に豊かな社会の実現に尽力する。
行動指針
- 当社取締役・監査役・執行役員(以下「役員」という。)及び従業員は、常に協力一致、社内及び工機ホールディングスグループ内の結束に努めると同時に、広く世界諸国との相互理解、友好関係の樹立に努める。
- 当社役員及び従業員は、国際社会の新たなニーズを的確に把握し、これに即応できるようより高度で信頼性の高い技術及び製品を開発するとともに、製造・販売する製品の安全確保に努め、また顧客に対し心のこもったサービスを提供するよう努力する。
- 当社役員及び従業員は、独自の調査及び研究開発を通じて、世界における技術面でのリーダーたる地歩を固めるよう努力する。
- 当社役員及び従業員は、広く内外に知識を求め、見識を高めるとともに、絶えず人格の陶冶に努め、法と正しい企業倫理に基づき行動する。
- 当社役員及び従業員は、常に公正で秩序ある競争理念をその行動の基本とする。
- 当社役員及び従業員は、他社の有する経営及び技術情報の価値を十分に尊重するとともに、当社の有する経営及び技術情報の価値を十分に認識し、その厳正な管理体制の確立と徹底に努める。
- 当社役員及び従業員は、国際的な平和及び安全を維持することが、全世界からの信頼の確保に不可欠であることを認識し、貿易関連法規の遵守に努める。
- 当社役員及び幹部社員は、この行動基準に基づき自ら率先実行し、併せてその所属する従業員に対し、適切な管理指導を行い、業務を円滑に遂行せしめるとともに、職場規律の適正な維持管理と活力ある職場づくりに努め、所属従業員の士気高揚を図る。